簡述目標分解的特點.-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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9

簡述目標分解的特點.

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（）是指當個體受到群體的影響（引導或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數人一致的方向變化。

A、首因效應
B、近因效應
C、從眾效應
D、趨中效應

成就需要理論的提出者是（）

A、麥克利蘭
B、阿爾德弗
C、赫茨伯格
D、馬斯洛

試述從企業人事管理來看，人事管理活動所經歷的發展階段。(本題10分)

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