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福建自考網> 試題題庫列表頁> 與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分試卷年份：2020 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

8

與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

A、成本最低
B、判斷的客觀性
C、交流的單向性
D、判斷的直覺性

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人員素質測評的原則（）

A、客觀性原則
B、標準化原則
C、信度和效果的原則
D、可行性原則
E、可比性原則

下列選項中，對人的智力、潛能、氣質、性格、態度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是（）

A、面試
B、筆試
C、心理測驗
D、情景模擬

在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

A、系統性
B、適應性
C、協調性
D、開放性

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