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福建自考網> 試題題庫列表頁> 在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分試卷年份：2020 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

A、系統性
B、適應性
C、協調性
D、開放性

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簡述過程型的非經濟性薪酬包括哪些。

對一個國家或一個地區的人力資源實施的管理被稱為（）

A、基礎人力資源管理
B、中觀人力資源管理
C、宏觀人力資源管理
D、微觀人力資源管理

人力資源供不應求的調整方法（）

A、外部招聘
B、內部招聘
C、延長工作時間
D、工作擴大化
E、外包

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