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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為( )(2016.10)

        2016年10月人力資源管理(一)(00147)

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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        1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為( )(2016.10)

        • A、X理論

        • B、Y理論

        • C、Z理論

        • D、超Y理論

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        31.簡述舒爾茨人力資本理論的要點。(2016.10)



        33.簡述企業人力資源供需非平衡的表現。(2016.10)



        20.小賈平時表現平平,但在公司年底的技能比賽中獲得了優勝獎,年末考核時被評為優秀。此現象在績效考核中屬于( )(2016.10)

        • A、近因效應

        • B、對比效應

        • C、趨中效應

        • D、定勢效應

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