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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

        2019年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        試題序號

        人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

        • A、筆試
        • B、面試
        • C、心理測試
        • D、情景模擬
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        決定企業薪保內部和外部競爭性,吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

        • A、薪酬等級
        • B、薪酬結構
        • C、薪酬水平
        • D、薪酬區間

        下列選項中,屬于職業生涯管理的作用有

        • A、使員工人盡其才
        • B、使員工掌握職業發展的方法
        • C、實現員工發展與組織發展的統一
        • D、使員工獲得公平持續的發展機會
        • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

        人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

        • A、定性方法
        • B、定量方法
        • C、內部供給分析方法
        • D、外部供給分析方法

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