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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 激局機制內容包括

        2019年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        試題序號

        激局機制內容包括

        • A、誘導因素集合
        • B、行為導向制度
        • C、行為幅度制度
        • D、行為時空制度
        • E、行為歸化制度
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        下列選項中,屬于職業生涯管理的作用有

        • A、使員工人盡其才
        • B、使員工掌握職業發展的方法
        • C、實現員工發展與組織發展的統一
        • D、使員工獲得公平持續的發展機會
        • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

        簡述績效管理體系的內容。

        按照人力資源規劃的時間長短,短期人力資源規劃的時間是

        • A、1年或者1年以內
        • B、2年或者2年以內
        • C、3年或者3年以內
        • D、5年或者5年以內

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