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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 在全社會范圍內對人力資源的計劃。配置、開發和使用的過程被稱為

        2019年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        試題序號

        在全社會范圍內對人力資源的計劃。配置、開發和使用的過程被稱為

        • A、宏觀的人力資源管理
        • B、地區的人力資源管理
        • C、微觀的人力資源管理
        • D、部門的人力資源管理
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        在GE的招聘過程中,對于價值觀評估的比例要超過專業技能。這種做法的理論依據是

        • A、價值觀屬于冰山水下部分,難以測量
        • B、價值觀屬于冰山水上部分,容易改變
        • C、專業技能屬于冰山水下部分,容易測量
        • D、專業技能屬于冰山水上部分,難以改變

        工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理,時間是否均衡。這一原則被稱為

        • A、系統原則
        • B、匹配原則
        • C、簡化原則
        • D、實用原則

        企業用某種具有吸引力的獎勵措施,以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定,從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

        • A、ERG理論
        • B、強化理論
        • C、成就需要理論
        • D、綜合激勵理論

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