工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.10 是否有答案：有

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試題序號

25

工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

A、匹配原則
B、簡單化原則
C、系統性原則
D、實用性原則

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某一時間內某-主體所擔負的-項或數項相互聯系的職責集合被稱為（）

A、職級
B、職位
C、職系
D、編制

人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

A、不用
B、慎用
C、優先考慮
D、堅決錄用

績效面談者在績效反饋面談中應當注意把握的是（）

A、只肯定成績，不指出缺點
B、先肯定成績，再指出缺點
C、先指出缺點，再肯定成績
D、只指出缺點，不肯定成績

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