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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.10 是否有答案：有

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試題序號

15

下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業類型匹配理論的觀點是（）

A、人格類型有好有壞
B、職業類型有高低之分
C、人通常只具備-種人格類型
D、人通常同時具備多種人格類型

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歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現的人員素質測評原則是（）

A、標準化原則
B、客觀性原則
C、可行性原則
D、信度和效度原則

下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

A、補償功能
B、資源配置功能
C、文化塑造功能
D、成本控制功能

下列選項中，針對“經濟人"假設的管理措施是（）

A、培養員工的歸屬感
B、重視滿足人的社會需要
C、重視非正式組織的作用
D、管理工作的重點是完成任務

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