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福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

8

下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

A、薪酬的等級數量
B、薪酬趨勢線
C、同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍
D、以員工為基礎的薪酬結構

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下列選項中屬于招募效果評估指標體系的有（）

A、一般評價指標
B、基于招募人員的評價指標
C、基于招募渠道的評價指標
D、基于組織招募群體的評價指標
E、基于招募背景的評價指標

簡述影響薪酬水平的微觀因素。

下列關于薪酬結構的說法，不正確的是（）

A、薪酬區間與薪酬的等級數量之間有著密切的關系，通常等級越多，各等級薪酬區間越小
B、隨著薪酬等級的增加，薪酬變動比率也會趨于增大
C、員工個體薪酬區間的比較比率大于100%，說明該員工的薪酬低于相應的薪酬等級的平均水平
D、相鄰兩個薪酬等級之間交叉重疊的區間如果太大，會使不同薪酬等級之間的中間值差異減少

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