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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

12

以下屬于面試內容的有（）

A、儀表風度
B、知識點廣度與深度
C、工作態度與求職動機
D、事業進取心
E、口頭表達

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在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有（）

A、誘引戰略
B、投資戰略
C、參與戰略
D、家長式戰略
E、發展式戰略

強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

A、能級原則
B、擇優原則
C、競爭原則
D、全面原則

先確定幾個績效等級，如優、良、中、差、劣，然后按照事物“中間大，兩頭小”的正態分布規律，人為地確定每個等級中的員工數在總人數中所占的比例的方法是（）

A、量表評價法
B、目標考核法
C、比較法
D、強制分布法

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