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福建自考網> 試題題庫列表頁> 根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

1

根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

A、發展式人力資源戰略
B、家長式人力資源戰略
C、任務式人力資源戰略
D、轉型式人力資源戰略
E、關系式人力資源戰略

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下列選項中屬于精神激勵的方法有（）。

A、形象激勵
B、榮譽激勵
C、晉升激勵
D、目標激勵
E、命運共同體激勵

簡述無領導小組討論的優點。

面試中無固定模式，其內容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

A、結構化面試
B、非結構化面試
C、壓力面試
D、非壓力面試

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