1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 工作分析的直接結果形式是

        2019年4月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        工作分析的直接結果形式是

        • A、工作內容
        • B、工作職責
        • C、工作描述
        • D、工作設計
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        與人力資源規劃相比較,人力資源戰略的特征有

        • A、目標性
        • B、方向性
        • C、具體性
        • D、引導性
        • E、操作性

        獨立性人力資源規劃內容的特點是

        • A、比較詳細
        • B、比較模糊
        • C、比較簡單
        • D、比較抽象

        績效管理中企業可控制的績效因素是

        • A、外部政策
        • B、超額銷售量
        • C、消費者偏好
        • D、宏觀經濟環境

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習