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福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

24

下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

A、人際溝通
B、判斷推理
C、組織協調
D、人格類型

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某公司在年底進行年度個人績效考核時，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業績來評定等級。而忽略了1月至10月的業績。該現象屬于績效考核的

A、首因效應
B、優先效應
C、近因效應
D、替代效應

簡述人力資源管理的作用。

耗時較多，成本較高的工作分析方法是

A、面談法
B、問卷法
C、參與法
D、日志法

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