組織平衡理論的代表人物是（）。-福建自考網

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42

組織平衡理論的代表人物是（）。

A、巴納德
B、法約爾
C、韋伯
D、德魯克

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（判斷說明）人員甄選就是面試考察。

（）是指企業或組織的專職質量管理部門。

A、精益管理小組
B、質量管理委員會
C、綜合性的質量管理部門
D、QC小組

按照雙因素理論,下列不屬于激勵因素的是（）

A、基礎工資
B、才能獲得承認
C、個人發展機會
D、責任感

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