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107

古典管理理論是管理科學的奠基性理論，它主要包括（）

A、人際關系理論
B、一般管理理論
C、科學管理理論
D、科層組織理論
E、強化理論

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（）提出了“復雜人”假設，認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變。

A、法約爾
B、梅奧
C、沙因
D、韋伯

領導對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（）

A、積極強化
B、消極強化
C、懲罰
D、消退

（判斷說明）公共管理是社會成員對個人事務自主性與自治性管理。

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