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22

在威廉·大內Z理論中，所謂的A型管理模式是指（）

A、典型的日本企業管理模式
B、典型的美國企業管理模式
C、兼有日本企業特點的美國企業管理模式
D、兼有美國企業特點的日本企業管理模式

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績效考核中，（）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據考核對象的近期表現對其做出評價。

A、集中趨勢偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效應偏差
D、近因效應偏差

全面控制方法主要有（）

A、預算控制方法
B、損益控制法
C、投資報酬率分析法
D、管理審計
E、統計數據資料分析法

小李近期表現不錯，老師撤銷了對他的處罰，這種做法屬于（）

A、積極強化
B、消極強化
C、懲罰
D、消退

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