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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

35

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

A、視聽法
B、游戲法
C、頭腦風暴法
D、案例分析法

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職業生涯早期員工的主要任務是（）。

A、尋找職業錨
B、職業錨的轉換
C、尋找職業安全感
D、職業角色的轉換

薪酬設計的基礎原則是（）。

A、公平性原則
B、競爭性原則
C、經濟性原則
D、激勵性原則

下列選項屬于“經濟人”假設觀點的是（）。

A、人的需要是多種多樣的
B、多數人生來就是懶惰的
C、人類工作的主要動機是社會需要
D、人們在執行工作任務中會自我指導

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