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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

7

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現的績效特點是（）。

A、多因性
B、多維性
C、動態性
D、可持續性

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柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創造經濟效益的四級評估是（）。

A、反應層
B、學習層
C、行為層
D、結果層

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）。

A、產業模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高靈活性模式

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

A、視聽法
B、游戲法
C、頭腦風暴法
D、案例分析法

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