教育背景對員工職業生涯規劃的影響有（）。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 教育背景對員工職業生涯規劃的影響有（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

17

教育背景對員工職業生涯規劃的影響有（）。

A、決定機會運氣
B、影響職業選擇
C、決定社會地位
D、影響職業轉換
E、影響職業價值觀

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管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

A、引導性原則
B、時效性原則
C、合理性原則
D、明確性原則

企業為了解員工素質現狀和問題而進行的人員素質測評類型是（）。

A、開發性測評
B、配置性測評
C、診斷性測評
D、考核性測評

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）。

A、面談法
B、問卷法
C、工作參與法
D、工作日志法

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