6.現代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）（2016.04）-福建自考網

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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

6

6.現代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）（2016.04）

A、工作分析
B、績效管理
C、人員招聘
D、員工培訓

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29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）

A、典型性
B、真實性
C、可操作性
D、結果的唯一性
E、結果的多樣性

10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）

A、19世紀末
B、20世紀20年代
C、20世紀60年代
D、20世紀80年代

19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）

A、行為觀察法
B、配對比較法
C、關鍵事件法
D、強制分布法

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