1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 16.培訓成果轉化的第二層面是指()(2016.04)

        2016年4月人力資源管理(一)(00147)

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        16.培訓成果轉化的第二層面是指()(2016.04)


        • A、依樣畫瓢


        • B、舉一反三


        • C、融會貫通


        • D、自我管理


        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室,以利于發揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現的是()(2016.04)


        • A、目標激勵


        • B、情感激勵


        • C、考核激勵


        • D、尊重流勵


        8.收集現有人力資源信息這一工作在人力資源規劃中屬于()(2016.04)


        • A、準備階段


        • B、預測階段


        • C、實施階段


        • D、評估階段


        10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于()(2016.04)


        • A、19世紀末


        • B、20世紀20年代


        • C、20世紀60年代


        • D、20世紀80年代


        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習