3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

3

3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）

A、加強獎懲力度
B、滿足員工需要
C、實現組織和員工目標在主觀上的統一
D、實現組織和員工目標在客觀上的統一

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26.工作設計綜合模型中的環境因素包括（）（2016.04）

A、社會環境
B、經濟環境
C、技術環境
D、政治環境
E、地理環境

29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）

A、典型性
B、真實性
C、可操作性
D、結果的唯一性
E、結果的多樣性

36.試述人力資源管理所經歷的發展階段。（2016.04）

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