人力資源開發與管理的目標？-福建自考網

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企業管理概念模擬試卷一

卷面總分：100分試卷年份：2020 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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1

人力資源開發與管理的目標？

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管理既具有科學性，又具有藝術性。這里的藝術性是指管理的：（）

A、因環境而異的隨機性。
B、同個人的能力、個性和實踐經驗相聯系的屬性。
C、同管理者的藝術修養相聯系的屬性。
D、復雜和無規律可循的特性。

以下哪種現象不能在需要層次理論中得到合理的解釋：（）

A、一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物。
B、窮人很少參加排場講究的社交活動。
C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤。
D、一個安全需要占主導地位的人，可能因為擔心失敗而拒絕接受富有挑戰性的工作。

隨著主管人員由低到高的升遷過程，其工作性質也逐漸變得：（）

A、具體、技術性很強。
B、抽象、戰略性很強。
C、模糊、技術性很強。
D、具體、戰略性很強。

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