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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 現代以人為本的管理中,人力的“工具使用論”已被“資源開發論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發的思想:()

        企業管理概念模擬試卷一

        卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        試題序號

        現代以人為本的管理中,人力的“工具使用論”已被“資源開發論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發的思想:()

        • A、經濟人假設。
        • B、社會人假設。
        • C、復雜人假設。
        • D、自我實現人假設。
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        行為科學的重要代表人物:()

        • A、泰羅
        • B、梅奧
        • C、西蒙
        • D、巴納德

        如果你是公司的總經理,在周末下午下班后,公司某位重要客戶給你打來電話,說他們向公司購買的設備出了故障,需要緊急更換零部件,而此時公司的全體人員已經下班。對于這種情況你認為以下各種做法那一種比較好?()

        • A、告訴客戶因周末找不到人,只好等下周解決
        • B、請值班人員打電話找有關主管人員,落實送貨事宜
        • C、因為是重要客戶的緊急需要,馬上親自設法把貨送過去
        • D、親自打電話找有關主管人員,請他們設法馬上把貨送到

        在管理中,決策是:()

        • A、高層管理人員所承擔的任務。
        • B、高層和中層管理人員所承擔的任務。
        • C、高層主管和參謀人員所承擔的任務。
        • D、每一個管理人員都可能要從事的活動。

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