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        企業管理概念模擬試卷一

        卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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        設備選擇的基本原則


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        企業的生產部門無論多么具有生產性,如果營銷部門沒有預測到顧客需求的變化,以及沒有能夠與產品開發部門合作研制出顧客需要的產品,組織的整體績效就會受到損害。這說明了:()

        • A、職能分工對企業有弊無利。
        • B、分工與協作是組織設計和運作中必須同時考慮的兩個問題。
        • C、效率的取得必須帶來效果的提高,反之,必然使效果受到影響。
        • D、職能分工可以促進組織效率的提高,但毫無疑問會損害組織的創新性。

        以下何種組織形式最直接體現了管理勞動專業化分工的思想:()

        • A、直線制。
        • B、直線職能制。
        • C、事業部制。
        • D、矩陣制。

        一個企業中處于較低層次的管理人員所作的決策數量很多且很重要,在決策時受到的限制很少,則可以認為該企業:()

        • A、管理人員的素質較高。
        • B、高層主管比較開明。
        • C、組織集權程度較高。
        • D、組織分權程度較高。

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