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福建自考網> 試題題庫列表頁> 對崗位任務范圍、責任大小、重要程度的描述是（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

37

對崗位任務范圍、責任大小、重要程度的描述是（）。

A、崗位標準
B、工作權限
C、工作條件
D、崗位職責

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在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

A、價值觀屬于冰山模型水下部分
B、價值觀屬于冰山模型水上部分
C、專業技能屬于冰山模型水下部分
D、專業技能屬于冰山模型水上部分
E、價值觀和專業技能屬于冰山模型水平面部分

試述平衡計分卡的內容。

根據帕森斯的職業一人員匹配理論，所需專門技術和專業知識的職業與掌握該種特殊技能和專業知識的擇業者相匹配的類型是（）。

A、能力匹配
B、人格匹配
C、條件匹配
D、特性匹配

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