36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

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13.相對而言不容易受外界影響而改變的素質是（）（2018.04）

A、技能
B、知識
C、態度
D、動機

11.最經濟有效的人員選拔模式是（）（2018.04）

A、綜合式
B、淘汰式
C、混合式
D、開放式

18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級。該現象屬于（）（2018.04）

A、暈輪效應
B、對比效應
C、趨中效應
D、近因效應

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