33.簡述招募信息發布的原則。（2018.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 33.簡述招募信息發布的原則。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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33.簡述招募信息發布的原則。（2018.04）

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30.根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）

A、上級
B、下級
C、同級
D、朋友
E、本人

17.在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）（2018.04）

A、視聽法
B、游戲法
C、案例分析法
D、頭腦風暴法

2.某公司將人力資源管理部門設罝在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）（2018.04）

A、管理觀念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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