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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 14.以實現人力資源的合理配置,達到人崗匹配為目的的素質測評是(2017.04)

        2017年4月人力資源管理(一)(00147)

        卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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        試題序號

        14.以實現人力資源的合理配置,達到人崗匹配為目的的素質測評是(2017.04)

        • A、配置性測評

        • B、鑒定性測評

        • C、診斷性測評

        • D、選拔性測評

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        26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰略類型有(2017.04)

        • A、積累式人力資源戰略

        • B、家長式人力資源戰略

        • C、發展式人力資源戰略

        • D、任務式人力資源戰略

        • E、轉型式人力資源戰略

        31.簡述阿德福ERG理論的主要觀點。(2017.04)

        20.通過建立行為性的評定量表,對每一個等級運用關鍵事件進行行為描述,要求考核者在觀察的基礎上對被考核者的工作行為與績效考核評價標準進行對照,然后進行績效考核,該方法稱為(2017.04)

        • A、強制分布法

        • B、平衡計分卡

        • C、行為錨定法

        • D、配對比較法

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