1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

        人力資源管理(一)模擬卷四

        卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

        • A、以工作為中心
        • B、傳統的經驗管理
        • C、人與工作相互適應
        • D、提升到企業戰略的高度
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        在招募總費用中,屬于業務費用的有()

        • A、通訊費
        • B、辦公用品費
        • C、廣告費
        • D、專業咨詢費
        • E、招募工作人員的工資福利費

        下列選項中,屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理需要具備的素質有()

        • A、戰略眼光
        • B、高尚的品格
        • C、高效的執行力
        • D、服務經營的理念
        • E、扎實的專業知識

        功能性職務分析法的因素包括()

        • A、工作時需要得到多大程度的指導
        • B、工作時需要運用的推理和判斷能力應達到什么程度
        • C、完成工作所要求具備的數學能力有多高
        • D、完成工作所需要具備的動手能力有多強
        • E、工作時所要求的口頭及評議表達能力如何

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習