職業生涯管理中直線經理的責任是（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 職業生涯管理中直線經理的責任是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

23

職業生涯管理中直線經理的責任是（）

A、舉辦職業生涯研討會
B、制定員工個人職業生涯規劃
C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

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關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為（）

A、投資模式
B、產業模式
C、參與模式
D、高靈活性模式

高素質的人才在全國招募更能體現（）

A、公平的原則
B、擇優的原則
C、利益的原則
D、跨地區的原則

下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理需要具備的素質有（）

A、戰略眼光
B、高尚的品格
C、高效的執行力
D、服務經營的理念
E、扎實的專業知識

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