簡述按功能分類的人力資源管理模式。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述按功能分類的人力資源管理模式。

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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31

簡述按功能分類的人力資源管理模式。

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簡述激勵的作用。

在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

A、替換單法
B、技能清單法
C、馬爾科夫模型
D、人力資源“水池”模型

某單位為過生日的員工送上祝福的短信。這種激勵方式屬于

A、物質激勵
B、關懷激勵
C、尊重激勵
D、其他物質獎賞

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