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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 管理者應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于()。

        2021年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        試題序號

        管理者應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于()。

        • A、關懷激勵
        • B、形象激勵
        • C、榮譽激勵
        • D、福利激勵
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        小張從基層財務工作做起,通過積累經驗和參加培訓逐步成長為財務主管,前不久又被提拔為財務部經理。這種職業發展路線屬于()。

        • A、立足本職
        • B、轉換職業
        • C、自由職業
        • D、自我創業

        工作是同類崗位的統稱。這里的崗位指的是()。

        • A、職級
        • B、職業
        • C、職務
        • D、職位

        下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有()。

        • A、勝任素質能預測行為和績效
        • B、勝任素質能引起行為和績效
        • C、勝任素質能決定行為和績效
        • D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
        • E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優劣

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