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福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有（）。

2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2021.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

3

下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有（）。

A、勝任素質能預測行為和績效
B、勝任素質能引起行為和績效
C、勝任素質能決定行為和績效
D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優劣

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人力資源管理部門在員工職業生涯管理中的職責是（）。

A、職業生涯自我定位
B、選擇職業生涯發展路線
C、提供職業生涯發展路徑
D、明確自身職業生涯發展階段

提出成就需要理論的學者是（）。

A、馬斯洛
B、斯金納
C、麥克利蘭
D、赫茲伯格

員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發生變化。這種說法體現的績效特點是（）。

A、多因性
B、多維性
C、動態性
D、可持續性

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