21.企業提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（）（2016.-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 21.企業提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

21

21.企業提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（）（2016.10）

A、平均增薪率
B、增薪幅度
C、薪酬平均率
D、薪酬變動比率

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37.背景資料：宏達公司新員工培訓
宏達公司是一家省級科技開發公司，公司效益一直比較好，成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作，隨著公司業務的逐步拓展，為了適應企業需要，今年準備從高校應屆畢業生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司，準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管，正在計劃安排新員工的培訓工作。
問題：假如你是張明，請列出新員工培訓的內容有哪些。（2016.10）

29.屬于認知測驗的有（）（2016.10）

A、成就測驗
B、智力測驗
C、價值觀測驗
D、能力傾向測驗
E、職業興趣測驗

24.員工在組織內逐步向上晉升的職業發展途徑屬于（）（2016.10）

A、縱向職業途徑
B、橫向職業途徑
C、網狀職業途徑
D、多階梯職業途徑

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