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        2025年4月組織行為學歷年真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2025.4    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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        動機和行為的復雜關系具體表現有

        • A、同一動機可以引發多種不同的行為
        • B、同一行為可以源自不同的動機
        • C、一種行為可能由多種動機所引發
        • D、合理的動機可能會引起不合理的甚至錯誤的行為
        • E、錯誤的動機有時會被外表積極的行為所掩飾
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        文化差異理論的代表者是

        • A、霍夫斯坦德
        • B、帕斯卡爾和阿索斯
        • C、彼得斯和沃特曼
        • D、沙因

        將非正式群體劃分為縱向、橫向和混合交錯三種類型,其劃分標準是

        • A、群體構成的原則和方式
        • B、群體成員的構成
        • C、群體規模的大小
        • D、成員關系的密切程度

        破壞性沖突的典型特征是:

        • A、關心目標
        • B、對事不對人
        • C、促進溝通
        • D、關心勝負

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