（名詞解釋）心理過程。-福建自考網

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2022年10月組織行為學

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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6

（名詞解釋）心理過程。

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在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生（）

A、角色間沖突
B、角色內沖突
C、個人角色沖突
D、認知沖突

過程型激勵理論有（）

A、期望理論
B、公平理論
C、強化理論
D、歸因理論
E、雙因素理論

建設性沖突顯著的特征是（）

A、阻礙溝通
B、關心勝負
C、關心目標
D、針對人

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