16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

16

16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

A、聯想
B、海爾
C、沃爾瑪
D、摩托羅拉

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13.小張被某公司錄用后，公司為了實現人崗匹配，對他進行了素質測評。這種測評類型是（）（2015.10）

A、配置性測評
B、鑒定性測評
C、診斷性測評
D、選拔性測評

26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）（2015.10）

A、管理觀念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

27.工作分析內容中的信息分析包括（）（2015.10）

A、工作名稱
B、工作內容
C、工作環境
D、工作條件
E、工作過程

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