當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.08 是否有答案：有

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試題序號

21

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

A、內激勵
B、正激勵
C、負激勵
D、精神激勵

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一定范圍內人力資源中能力較強、素質較高的人的總和被稱為（）

A、人口資源
B、人力資源
C、人才資源
D、勞動力資源

簡述績效溝通的作用。

下列選項中，關于職業錨的觀點表述正確的是（）

A、職業錨是通過學習而獲得的
B、職業錨-經確立就不會改變
C、職業錨是在選擇第一份工作時確立的
D、職業錨是通過工作體驗不斷調整確立的

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