杜布林指出沖突產生的根源主要有（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 杜布林指出沖突產生的根源主要有（）

第六章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

30

杜布林指出沖突產生的根源主要有（）

A、爭奪有限資源
B、基于本位的沖突
C、責任不清
D、引進變革
E、組織的氣氛

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下列屬于沖突水平與組織效率之間的關系的有（）

A、當沖突水平過高時，組織會陷入混亂、對抗
B、當沖突水平過高時，甚至出現分裂、瓦解狀態，破壞績效，危及組織正常運轉乃至生存
C、當沖突水平過低時，組織缺乏生機和活力
D、當沖突水平過低時，會導致變革困難，組織發展停滯不前，難以適應環境
E、當沖突達到最佳程度時，它可以阻止遲滯，解除緊張，激發創造力，培養創新的萌芽，使組織保持旺盛的生命力

在羅賓斯對沖突過程的分析中，產生沖突大致分為（）

A、溝通
B、結構
C、個人因素
D、行為意向
E、認知

羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為（）個階段。

A、3
B、4
C、5
D、6

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