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        2016年10月現代管理學真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分,主要包括

        • A、斯金納的強化理論

        • B、馬斯洛的需求層次理論

        • C、凱利和韋納的歸因理論     

        • D、赫茨伯格的雙因素理論

        • E、麥克利蘭的成就需要理論

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        控制具有階段性,同時具有循環性。

        判斷:說明:


        下列屬于定量決策方法的有


        • A、確定型決策方法

        • B、風險型決策方法

        • C、不確定型決策方法     

        • D、價值分析

        • E、超理性分析法

        美國學者阿歷克斯·奧斯本(AF Osbom)1939年首次提出的智力激勵法,也被稱為


        • A、個人判斷決策法

        • B、直接頭腦風暴法

        • C、德爾菲法

        • D、決策樹法

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