1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列決策當中,屬于決策“硬”的方法是

        2015年4月現代管理學

        卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        下列決策當中,屬于決策“硬”的方法是

        • A、個人判斷決策法
        • B、頭腦風暴法
        • C、線性規劃法
        • D、質疑頭腦風暴法
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        對一個部門內事務處理流程的描述、計劃與規定稱為

        • A、程序
        • B、控制
        • C、決策
        • D、目標

        不同的決策規則會導致不同的結果,能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

        • A、簡單多數規則
        • B、全體一致規則
        • C、相對多少規則
        • D、絕對多少規則

        由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

        • A、生產力發展
        • B、環境變遷
        • C、市場競爭的影響
        • D、人際關系運動
        • E、行為科學理論的作用

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習