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00107現代管理學高頻200題

卷面總分：分試卷年份：是否有答案：有

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試題序號

49

下列關于現代人力資源管理的說法，錯誤的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
C、管理過程強調以事為中心
D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

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在社會調查研究中，變量之間的相關程度一般，則要求相關系數應該達到（）

A、0.1以下
B、0.1~0.3
C、0.3~0.5
D、0.5~0.7

績效考核中，（）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據考核對象的近期表現對其做出評價。

A、集中趨勢偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效應偏差
D、近因效應偏差

（判斷說明）公共管理是社會成員對個人事務自主性與自治性管理。

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