領導影響力的來源有（）。-福建自考網

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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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試題序號

119

領導影響力的來源有（）。

A、獎賞權
B、法定權
C、強制權
D、專長權
E、個人影響權

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判斷：泰勒科學管理理論提出的“第一流工人”就是指超人。

判斷：霍桑實驗得出了復雜人的觀點。

在下列各項中，屬于人際關系理論的重要觀點是（）。

A、工人是社會人
B、生產效率取決于員工態度
C、企業中存在“非正式組織”
D、必須高度重視對員工的培訓，使他們成為第一流的工人
E、對領導能力提出了新型要求

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