案例二：王平是H公司的副總經理，在業務上知識淵博，經驗豐富，?-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 案例二：王平是H公司的副總經理，在業務上知識淵博，經驗豐富，對生產極為關心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關心下屬；對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協作，能夠圓滿完成公司的各項任務。問題：（1）依據管理方格理論，王平采取了哪種領導方式？這種領導方式的特點是什么？（2）領導者影響力的來源有哪些？王平影響力的來源是什么？

密押卷（2）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

1

案例二：
王平是H公司的副總經理，在業務上知識淵博，經驗豐富，對生產極為關心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關心下屬；對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協作，能夠圓滿完成公司的各項任務。
問題：
（1）依據管理方格理論，王平采取了哪種領導方式？這種領導方式的特點是什么？
（2）領導者影響力的來源有哪些？王平影響力的來源是什么？

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管理者所擁有的生產技能、財務技能、營銷技能屬于

A、概念技能
B、人際技能
C、技術技能
D、學習技能

（判斷說明題）哈羅德·孔茨提出的“滿意標準”。

“理想的行政組織體系”理論的提出者是

A、韋伯
B、弗雷德
C、法約爾
D、泰勒

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