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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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試題序號

59

一般可以通過學習、培訓、改變組織中的人員構成和組織發展等途徑實現的變革是什么變革（）。

A、技術變革
B、結構變革
C、人員變革
D、組織文化變革

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按照組織變革的程度與速度，可分為（）和激進式變革。

A、漸進式變革
B、行為式變革
C、權利式變革
D、領導式變革

依據管理方格理論，只追求正常的效率和可以滿意的士氣的領導方式是（?。?。

A、（1，9）
B、（5，5）
C、（9，9）
D、（9，1）

既不人浮于事，也不無人管事。這體現了組織設計原則中的（）。

A、目標統一原則
B、責權對等原則
C、精簡高效原則
D、專業化分工的原則

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