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        福建自考網> 試題題庫列表頁> “企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬,后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益,因此不再給獎勵,從而使加班加點的職工逐漸減少?!边@屬于強化理論中的( )。

        00054/13683管理學原理(中級)高頻題

        卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

        “企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬,后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益,因此不再給獎勵,從而使加班加點的職工逐漸減少?!边@屬于強化理論中的( )。

        • A、正強化
        • B、懲罰
        • C、負強化
        • D、自然消退
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        以下屬于外部招聘的缺點的是( )。

        • A、近親繁殖
        • B、缺乏人事基礎
        • C、內部競爭
        • D、水平有限
        • E、缺乏對企業的忠誠

        按計劃的期限分類,可以分為( )。

        • A、長期計劃
        • B、中期計劃
        • C、中長期計劃
        • D、短期計劃
        • E、遠期計劃

        簡述Y理論假設。

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