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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2024.04 是否有答案：有

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試題序號

5

內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

A、需求層次理論
B、成就需要理論
C、雙因素理論
D、公平理論
E、期望理論

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一般管理理論是古典管理理論的重要組成部分，其代表人物是法國的

A、泰勒
B、亞當斯
C、西蒙
D、法約爾

《第五項修煉》一書的作者是

A、巴納德
B、馬克斯·韋伯
C、格林納
D、彼得·圣吉

下列關于現代人力資源管理的表述，錯誤的是

A、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
B、管理過程強調以事為中心
C、注重采用更加人性化的管理方法
D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

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