科學管理理論倡導實行“胡蘿卜加大棒”的具有高度刺激性的-福建自考網

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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2024.04 是否有答案：有

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試題序號

36

科學管理理論倡導實行“胡蘿卜加大棒”的具有高度刺激性的

A、計時工資制
B、績效工資制
C、差別計件工資制
D、崗位工資制

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研究者將在一定時間、一定環境里所能遇到的或接觸到的人全部選入樣本的方法是

A、偶遇抽樣
B、判斷抽樣
C、配額抽樣
D、滾雪球抽樣

下列關于現代人力資源管理的表述，錯誤的是

A、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
B、管理過程強調以事為中心
C、注重采用更加人性化的管理方法
D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

領導權變模型理論認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是

A、人際關系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任務導向型

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